+ Cevap Ver
Sayfa 1/3 123 Son
  1. #1
    master - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    Dec 2012
    Mesajlar
    3.304

    Sponsonlu Bağlantılar
    Warren Bennis
    Bennis, W. G. (1994).

    Yönetmek insanlara yapılması gerekeni yapmak istemelerini sağlamaktır..Yöneticiler iter. Liderler ise çeker. Yöneticiler emir verir. Liderler iletişim kurar.


    Carter-Scott, C. (1994).
    Liderler kimi zaman bize karşı komplo kurar gibi görünen ve izin verirsek kesinlikle bizi boğacak olan deiğişken, çalkantılı, belirsiz ortamları, yani bağlamı fetheder. Yöneticiler ise bu bağlama teslim olurlar. Yönetici idare eder; lider yenilik yapar. Yönetici bir kopyadır; lider orijinal. Yönetici sürdürür; lider geliştirir. Yönetici sistemlere ve yapıya odaklanır; lider insanlara odaklanır. Yönetici kontrole bel bağlar; lider güven ilham eder. Yönetici kısa vadeli bir bakış açısına sahiptir; lider uzun vadeli perspektife sahiptir. Yönetici nasıl ve ne zaman diye sorar; lider neden ve niçin diye. Yöneticinin gözü sonuçtadır, liderin gözü ufuktadır. Yönetici taklit eder; lider yaratır. Yönetici statükoyu kabul eder; lider ona meydan okur. Yönetici klasik anlamda iyi bir askerdir; lider kendine özgü bir şahsiyettir. Yöneticiler işleri doğru yaparlar; liderler doğru işi yaparlar.


    John W. Gardner
    Gardner, J. W. (1990).

    Liderler ve lider/yöneticiler kendilerini genel yöneticilerin idaresinden en az altı noktada ayırırlar:
    1. Daha uzun vadeli düşünürler ...
    2. Başında oldukları birim hakkında düşünürken, ilişkilerini daha büyük gerçekliklere göre kavrarlar...
    3. Kendi etki alanlarının ötesinde, sınırların ötesindeki gruplara ulaır ve onları etkilerler ...
    4. Vizyon, değerler ve motivasyonun kavranamazlığına büyük vurgu yapar ve sezgisel olarak lider-grup etkileşimindeki rasyonel
    olmayan ve bilinçdışı öğeleri anlarlar.
    5. Çok sayıda grubun birbiriyle çelişen gereklilikleriyle baş edecek politik beceriye sahiptirler.
    6. Yenilenme bağlamında düşünürler ...
    Yönetici bir kuruma liderden daha sıkı bağlıdır.
    Aslynda, liderin bir kurumu bile olmayabilir.

    Konu master tarafından (28-09-2017 Saat 13:05 ) değiştirilmiştir.

  2. #2
    master - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    Dec 2012
    Mesajlar
    3.304

    James Kouzes ve
    Barry Posner
    Kouzes, J. M. &
    Posner, B. Z. (1995).

    “... liderlik etmek [lead] sözcüğü, kök olarak, ‘gitmek, yolculuk etmek, rehberlik etmek’ anlamına gelir. Liderlikte kinestetik bir his, bir hareket duygusu var ...
    (Liderler) yeni bir düzen arayışına başlarlar. Keşfedilmemiş bölgeye girmeye cüret ederler ve yeni, tanıdık olmayan hedeflere doğru bize rehberlik ederler. Tersine, yönetmenin [manage] kökü “el [hand]” anlamına gelen bir sözcüktür. Özünde, yönetim işleri “ele almak, idare etmek,” düzeni sürdür-
    mekle, kurumla ve kontrolle ilgilidir. Yönetim ve liderlik arasındaki kritik fark bu iki sözcüğün kök anlamlarından görülebilir; işleri ele almak
    anlamına gelen şeyle bir yerlere gitmek anlamına gelen şey arasındaki fark.”



    Carter-Scott, C. (1994).
    -“Yönetim ve liderlik arasındaki başlıca bir fark bu iki sözcüğün kök anlamında bulunabilir, işleri ele almak anlamına gelen şeyle yerlere gitmek anlamına gelen şey arasyndaki fark.”


    Abraham Zalesnik, A. (1977).
    Yöneticiler işlerin nasıl yapıldığıyla ilgilenirler, liderlerse işlerin insana ne ifade ettiğiyle ilgilenirler.
    “Liderler ve yöneticiler algılamalarında ayrılırlar. Yöneticiler genellikle işi strateji oluşturmak ve karar almak için etkileşen bir insanlar ve fikirler kombinasyonu içeren bir imkan verme süreci olarak görürler.
    “... Yöneticiler seçenekleri sınırlayacak biçimde davranırlarken liderler uzun süredir varolan sorunlara yeni yaklaşımlar gelitirecek ve yeni seçenekler için konu açacak biçimde ters yönde çalışırlar ... Liderler işte heyecan yaratırlar.”


+ Cevap Ver
Sayfa 1/3 123 Son

Hızlı Cevap Hızlı Cevap

135<span style="color:#b10202;font-weight:bold;">421kt</span>or2548 Kırmızı alandaki rakam ve harfleri girin

Benzer Konular

  1. Atatürkün liderlik özellikleri nelerdir
    By master in forum Mustafa Kemal Atatürk Köşesi
    Cevaplar: 1
    Son Mesaj: 04-03-2015, 16:52
  2. Başarılı yönetici ve liderlik
    By master in forum NLP-Kişisel gelişim
    Cevaplar: 4
    Son Mesaj: 03-03-2015, 18:19
  3. Yönetim işleri için yönetmelikler
    By master in forum Milli eğitim kanunları
    Cevaplar: 2
    Son Mesaj: 03-03-2015, 16:35
  4. En Güzel Acı Sözler, Acılı Sözler
    By MaEsTrO in forum Güzel Sözler-Vecizeler
    Cevaplar: 0
    Son Mesaj: 21-06-2013, 11:32
  5. Güzel sözler-özlü sözler (alfabetik sirali )-a
    By bilgedede in forum Güzel Sözler-Vecizeler
    Cevaplar: 9
    Son Mesaj: 14-12-2012, 05:21

Bu Konudaki Etiketler

Giriş

Giriş